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Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital
Motivierten Mitarbeitern stehen bei der First Telecom viele Wege offen – egal ob internationale Karriere oder standortgebunden in Deutschland. Wir vereinbaren mit unseren Mitarbeitern Zielvereinbarungen, die finanzielle, personelle und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen.
Daraus wird, gemeinsam mit dem Vorgesetzen, auch möglicher Qualifikationsbedarf abgeleitet und ein individueller langfristiger Entwicklungsplan erstellt. So investieren wir in unsere Mitarbeiter und in sichere Arbeitsplätze.
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Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail an hr(at)first-telecom.de.
Teamarbeit, Vertrauen und Qualitätsbewusstsein
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein gutes und umfassendes Verständnis für unsere Aktivitäten, Ziele und Werte erlangen. Dazu bieten wir drei Onboarding-Programme:
- Neueinsteiger Seminar – verschafft einen Überblick über unsere Produkte und Services sowie über unsere Unternehmenswert und –ziele
- Jahrestagung – geht über zwei bis drei Tage und vertieft das Wissen aller Mitarbeiter, z. B. über Compliance-Regulierungen
- Training on-the-job – umfasst eine fundierte und zielgerichtete Einarbeitung „on-the-job“, begleitet von einem Paten
